Integrationsberatung

Wir haben den Auftrag, geeignete Mitarbeiter unserer Einrichtung so zu fördern, dass sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einen passenden Arbeitsplatz erhalten § 136 SGB IX Abs. 1 SGB IX.
Wir möchten interessierten Mitarbeitern mit Behinderung die Möglichkeit geben, ihre Stärken und Fähigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einzusetzen.
Wir möchten Arbeitgebern, die zuverlässige Mitarbeiter suchen, die Möglichkeit geben, Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag kennen zu lernen.

Interessierten Mitarbeitern mit Behinderung bieten wir:

eine individuelle Berufsplanung
Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Aquirieren von geeigneten Praktikums- und möglichen Arbeitsstellen
Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
Begleitung während der gesamten Arbeitserprobung, bei Fragen und auftretenden Problemen
Begleitung bei Amtsgängen (z. B. Arbeitsamt, ...)
Nachbetreuung in der ersten Zeit der Festanstellung

Interessierten Arbeitgebern bieten wir:

Vermittlung von Motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern
Fachdienst als zuverlässiger und kontinuierlicher Ansprechpartner bei Fragen und Problemen während der Arbeitserprobung
Nachbetreuung in der ersten Zeit der Festanstellung
Unterstützung bei der Beantragung von möglichen Fördermitteln in Zusammenarbeit mit den Arbeitsämtern und dem Integrationsamt