Aktiv, praxisnah und voller Chancen
Im Januar 2025 startete in den Moritzberg-Werkstätten die neue Fortbildung zum Gruppen-Assistenten – ein 24‑monatiger innerbetrieblicher Lehrgang, der Mitarbeitenden eine echte Entwicklungsperspektive innerhalb der Werkstätten bietet. Von ursprünglich acht Teilnehmenden haben sechs Kandidatinnen und Kandidaten inzwischen erfolgreich ihre Zwischenprüfung abgelegt und arbeiten entschlossen auf ihren Abschluss „mit gut“ hin.
Infos in Leichter Sprache
Lernen, üben, wachsen – mit klarer Struktur
Wer einen Platz im Fortbildungsteam ergattert, weiß: Zur Qualifizierung gehören auch Hausaufgaben und das regelmäßige Führen eines Berichtshefts. Diese Unterlagen sind verpflichtend für die Zulassung zu Zwischen- und Abschlussprüfung.
Begleitet werden die Teilnehmenden vom GA-Team mit Elena Procajlo, Kristina Müller und Laura Gebhard.
Sie sind Ansprechpartnerinnen, Dozentinnen und individuelle Begleiterinnen durch die gesamte Fortbildung.
Was macht ein Gruppen-Assistent?
Gruppen-Assistentinnen und -Assistenten unterstützen die Gruppenleitung in vielen Bereichen des Werkstattalltags. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen sie zum Beispiel:
- Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung
- Kontrollarbeiten und Qualitätsprüfungen
- Telefondienst und organisatorische Aufgaben
- Erklärung von Arbeitsabläufen für Kolleginnen und Kollegen
- Einrichtung von Arbeitsplätzen in Absprache mit der Gruppenleitung
- Hilfe bei Konflikten und ein gutes Miteinander in der Gruppe
- Vorstellung der Produktionsgruppen bei Führungen und Besuchen
Mit ihrer neuen Qualifikation tragen GA’s dazu bei, dass alle gut, sicher und gemeinsam arbeiten können – und profitieren selbst: Nach der bestandenen Prüfung erhalten sie ein höheres Entgelt.
Schulungen, Zusatzmodule und Praxiseinblicke
Der Lehrgang kombiniert Theorie und Praxis. Neben regelmäßigen Schulungen absolvieren die angehenden Gruppen-Assistenten optionale Zusatzmodule, zum Beispiel in:
- Lager und Materialwirtschaft
- Produktkunde
- Qualitätsmanagement (QM)
- uvm.
Ergänzt wird die Fortbildung durch Ausflüge in andere Arbeitsgruppen, Außenarbeitsplätze oder Besuche bei Kooperationsbetrieben – ein wichtiges Plus für den Praxisbezug.
Verantwortung übernehmen
Das lernen zukünftige GA’s außerdem
- Arbeitssicherheit, Brandschutz, Erste Hilfe
- Organisieren von Abläufen
- Gute Kommunikation und Umgang mit Konflikten
- Qualitätsprüfung und Dokumentation
- Verantwortung für andere Mitarbeitende übernehmen
Voraussetzungen
Wer GA werden möchte, bringt idealerweise mit:
- Freude am Lernen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Durchhaltevermögen
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bewerbung und Auswahlverfahren
Der erste Schritt ist die Teilnahme am Info-Tag im Speisesaal. Danach folgt die schriftliche Bewerbung und/oder ein persönliches Gespräch mit dem GA-Team.
Wie kann man sich bewerben?
Wichtig für die Bewerbung sind:
- Warum möchtest du GA werden?
- Welche Stärken bringst du mit?
Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Da die Plätze begrenzt sind, kann nur eine Auswahl an Teilnehmenden in den neuen Kurs aufgenommen werden.