Heilpädagogischer Förderlehrer / Unterrichtshilfe / Fachlehrer m/w/d

z. B. Heilpädagoge / Erzieher

für unsere Dr. Bernhard Leniger Schule, ab 11. September 2023, in Teizeit 25,0 UE/Woche (33,62 Std./Woche), befristet bis 31. Juli 2024

In unserer Dr. Bernhard Leniger Schule werden Kinder und Jugendliche mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung im Alter von 3 bis 21 Jahren unterrichtet. Ihr Einsatz ist in allen Altersstufen möglich.

Notwendige Qualifikation: Heilpädagogen und Erzieher mit Ausbildung zum Heilpädagogischen Förderlehrer oder Erzieher (Anstellung als Heilpädagogische Unterrichtshilfe).

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE)
• intensive Einarbeitung und eine offene Arbeitsatmosphäre
• große pädagogische Entfaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit in einem engagierten Team
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
• tarifliche Altersteilzeit
• Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
• Fahrradleasing über Jobrad
• Mitarbeiter Parkplätze und Stromtankstelle

Ihre Aufgaben als Heilpädagoge / Erzieher:

• Mitwirkung im Rahmen eines mit der Lehrkraft für Sonderpädagogik gemeinsam erstellten Gesamtplanes bei Erziehung, Unterricht und Beratung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher
• Erziehungs- und eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit als (Klassen-) Lehrkraft in Absprache mit der Lehrkraft für Sonderpädagogik
• Durchführung von pädagogischer Einzel- und Gruppenarbeit mit zielorientierter Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Lehrerkonferenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Erzieher mit Ausbildung zum Heilpädagogischen Förderlehrer bzw. Erzieher
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
• Respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.