• Auditor Dr. Reimer, DQS, im Austausch mit Vorstand und Geschäftsführung und Qualitätsbeauftragten. (2.v.r.) - Foto, v.l. John, Reimer, Rekitt, Schramm, Kummarnitzky
    Auditor Dr. Reimer, DQS, im Austausch mit Vorstand und Geschäftsführung und Qualitätsbeauftragten. (2.v.r.) - Foto, v.l. John, Reimer, Rekitt, Schramm, Kummarnitzky
  • Die Leiterin der Wohnstätte (2.v.l., Hannah Dellweg) zeigt dem Auditor (l) die Räumlichkeiten und erläutert Tagesabläufe, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Inklusion bedeutet hier: Räume und Abläufe so gestalten, dass Teilhabe möglich wird – für Menschen mit Hilfebedarf, ganz selbstverständlich.
    Die Leiterin der Wohnstätte (2.v.l., Hannah Dellweg) zeigt dem Auditor (l) die Räumlichkeiten und erläutert Tagesabläufe, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Inklusion bedeutet hier: Räume und Abläufe so gestalten, dass Teilhabe möglich wird – für Menschen mit Hilfebedarf, ganz selbstverständlich.
  • Inklusion bedeutet: Jedes Kind wird gesehen, gehört und in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt – unabhängig von Fähigkeiten oder Herkunft.
    Inklusion bedeutet: Jedes Kind wird gesehen, gehört und in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt – unabhängig von Fähigkeiten oder Herkunft.

Die Leitsätze der Lebenshilfe Nürnberger Land e. V.

Ethik

Verschieden sein ist eine Chance.

Betreuung

Wir bieten allen in unseren Einrichtungen betreuten Menschen eine individuelle Begleitung, Unterstützung und Assistenz.

Inklusion

Unser Ziel ist ein möglichst hohes Maß an Selbstverwirklichung in beruflicher und sozialer Integration für alle Betreuten.

Elternarbeit

Eltern sind unsere kompetenten Partner auf dem Weg zur bestmöglichen Förderung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.

Öffentlichkeitsarbeit

Wir machen die Interessen von Menschen mit Behinderung und die Arbeit unserer Einrichtungen für die gesamte Gesellschaft transparent.

Mitarbeiterentwicklung

Gut ausgebildete und motivierte Beschäftigte sind unser Kapital.

Qualität

Unsere Qualität ist unser gemeinsames Tun.

Interne Abläufe

Alle internen Arbeitsabläufe sind ausgerichtet auf das Vereinsziel.

Zukunftsentwicklung

Wir denken voraus.


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